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​성누가병원 무릎 인공관절 수술 후 재활 산재 처리안녕하세요. 직업병 대표 노무사 입니다. 본격 고령화 사회로 접어들면서 무릎 관절 질환을 겪는 이들이 늘고 있습니다. 과거에는 노년층의 전유물과 같았으나 현재는 40대에서도 흔히 목격되며 한해 300만 명이 해당질환으로 의료 기관을 찾는다는 설명입니다. 그 중 대표적인 유형이 퇴행성 관절염 입니다. 이는 연골이 점진적으로 손상이 되며 뼈와 뼈 사이 간격이 좁아지고 결국에는 직접 맞닿아 통증과 염증을 야기하는 상태를 의미합니다. 지속적인 압통이 생기며 인공관절 수술 후 재활 심할 경우 변형까지 초래할 수 있는데요. 이번 글에서는 상기 내용으로 서울 성누가병원에서 인공관절 수술을 받는 분들에게 도움이 될 만한 정보입니다.​무릎 인공관절 수술은 퇴행성 관절염의 최후의 선택지라고 할 수 있습니다. 보존적인 조치로 더 이상 반응하지 않을 때 소실된 조직을 제거하고 인위적으로 형성된 재료를 이식하여 대체하는 것을 의미합니다. 현재는 로봇을 통해 시행할 정도로 진보 된 기술을 선보이며 고령자, 기저질환이 있는 이들에게도 제약 없이 접근할 수 있게 되었는데요. 산업재해보상법에서는 본사안이 직업병에도 해당할 수 있다는 관점을 가지고 있습니다. 예컨대 건설현장, 조선소, 플랜트, 발전소와 같은 산업현장에서 일을해온근로자에게는 직무 조건이 가중되어 진행을 가속화했다고 보아 보상금을 지급하는 것입니다.​무릎 인공관절 수술 산재 처리 승인 사례이해를 돕기 위한 내용을 인용해보겠습니다. 재해자는 서울 인공관절 수술 후 재활 경기 지역에서 건설 근로자로 생계를 이어온 남성이라고 하였습니다. 이미 과거에 퇴행성 관절염으로 수술을 받은 이력이 있었음에도 반복적으로 몸 쓰는 일을 이어가다 보니 변위 상태가 심화되었는데요. 심한 통증으로 정밀 검사를 받은 결과 성누가병원에서는 인공관절 치환술만이 유일한 해답이라고 하였습니다. 이마저도 경제적 여유가 없는 상태에서 진행을 하고 재활까지 막대한 금전 손실이 이어졌다고 하였습니다. 그러던 중 지인으로부터 직업병으로 신청 해보라는정보를 접해 일문하였습니다.​무릎 인공관절 산재 처리 자격은 임금을 목적으로 취업 활동을 해온 근로자라면 누구나 가능합니다. 다만 해당 사실을 객관적인 자료로 입증할 수 있어야 하며 부차적인 요인까지 처분기관에 이견이 없도록 증빙할 수 있어야 하였습니다. 기본적으로 근골격계 질환은 직무 환경이 아니어도 누구나 자연스럽게 경험할 수가 있습니다. 대표적인 경우가 노화로 이러한 인공관절 수술 후 재활 기조를 고려해도 명확한 건강 저해 요인이 존재한 사실을 수치화해야 하였습니다. 수행 직무의 내용, 반복성, 자세, 각도, 취급 중량물의 무게 등정해진 틀 안에서 인과관계를 소명할 수 있어야만 하였습니다.​​재해자는 성누가병원에서 수술을 받고 해당 사실을 인지한 순간부터 전문 노무사를 수소문하였습니다. 한번 신청을 하면 길게는 1년 이상의 기간이 소요될 수 있어 기민하고 정확한 일처리를 위한 선택이었습니다. 또 아무나 진행할 수 있는 사안이 아니므로 충분히 건설 근로자에 대한 이해도와 누적 경험이 있는 인물로 선택해야 하였는데요. 결과적으로는 직무 연관성이 높다는 판정을 받게 되며 요양과 휴업급여로 1,670여만 원과 장해등급 8급으로 5,800만 원을 일시금으로 수령할 수 있었습니다. 재활 과정 생계 안정에 상당 부분 일조할 수 있음로 신중한 판단을 권합니다.​​서울특별시 은평구 통일로 726 성누가병원​